ค่าตอบแทนในที่ทำงาน ไม่สมกับสิ่งที่ทุ่มเท (ความผิดใคร)

มีคำกล่าวไว้ว่า เราไม่ควรรู้เงินเดือนของเพื่อนที่ทำงาน เพราะจะเกิดความไม่เท่าเทียมทางความคิด แต่สิ่งที่จะมาชี้วัดความสามารถและฐานเงินเดือนได้ ไม่ได้มีเพียงแค่ความสามารถ แต่ต้องรวมไปถึง ข้อตกลงที่เราทำร่วมกันไว้กับบริษัทด้วยเช่นกัน แต่เมื่อมันเดินทางมาถึงจุดที่ไม่พอใจ เราจะโทษใครได้บ้าง